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2017年吉林通化国家医药高新技术产业开发区选聘工作人员公告

2017-5-11 17:50| 发布者: admin| 查看: 73| 评论: 0

摘要:   2017年吉林通化国家医药高新技术产业开发区选聘工作人员公告  事业单位招聘考试网2017年5月11日讯:为大力实施创新驱动发展战略,打造通化市体制机制创新示范区,广泛吸纳各类优秀人才,推动通化国家医药高新 ...
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   2017年吉林通化国家医药高新技术产业开发区选聘工作人员公告

  事业单位招聘考试网2017年5月11日讯:为大力实施创新驱动发展战略,打造通化市体制机制创新示范区,广泛吸纳各类优秀人才,推动通化国家医药高新区(以下简称高新区)转型升级、跨越发展,高新区管委会面向通化市直机关和事业单位公开选聘10名正局级(正科级)、10名副局级(副科级)及5名科长级(股级)干部。现将有关事项公告如下:

  一、选聘范围通化市直机关在编在职公务员、事业单位在编在职工作人员及参照公务员管理部门的在编在职工作人员。

  二、选聘条件

  (一)具有3年以上机关事业单位工作经历(含试用期,截止时间为2017年5月1日)。

  (二)政治坚定,敢于担当,乐于奉献,具有开拓创新精神。

  (三)应聘正局级(正科级)岗位年龄应在50周岁以下(1967年1月1日以后出生),并具有大学专科及以上学历,现任正科级职务或任副科级职务3年以上;应聘副局级(副科级)岗位年龄应在45周岁以下(1972年1月1日以后出生),并具有大学本科及以上学历;应聘股级岗位年龄应在40周岁以下(1977年1月1日以后出生),并具有全日制本科及以上学历。

  (四)近3年年度考核均为称职及以上等次。(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。(六)具有硕士研究生及以上学历、高级职称者及归国留学人员、大学生村官优先录用。

  (七)有下列情形之一的人员不得报考:1.正在接受司法机关立案侦查及纪检监察部门立案审查的;2.受党纪或政纪处分的;3.干部在任职试用期内的;4.法律、法规规定的其他情形。

  三、选聘程序

  (一)报名和资格审查1.报名时间为2017年5月3日至2017年5月11日15时,工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,逾期不予补报。2.报名地点为高新区办公室组织人事科(通化市经开环路1566号)。3.报名时须提供本人身份证、学历学位证、专业资格证、任现职级文件和近3年公务员(参照管理人员)年度考核登记表或事业单位工作人员年度考核登记表复印件(身份证、学历学位证、专业资格证书须验原件)。4.报名同时进行资格审查,资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步审核,其资格条件是否符合要求最终以办理调动手续前审查结果为准。5.咨询电话:0435-36513570435-3756669 13844590177 15043550377联系人:吴先生、王先生、崔先生、张女士

  (二)准考证领取考生于2017年5月12日到报名地点领取《准考证》,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

  (三)笔试1.笔试时间:2017年5月14日上午8:30-10:00。

  2.笔试科目:《通用知识》(事业单位招聘工作人员考试科目),满分为100分。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等。3.笔试地点:以《准考证》通知为准。

  【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  4.笔试结束后须妥善保管《准考证》,笔试《准考证》作为考生参加面试的有效证件,如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。5.具有硕士研究生及以上学历或高级职称者及副科级以上干部免笔试,直接进入面试。

  (四)面试1.根据笔试成绩,分报考职级按照1:3的比例,由高分到低分确定参加面试人员人选,末位笔试成绩并列的一并进入面试。面试时间和地点另行通知。2.面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、业务能力等。3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,不实行四舍五入。免笔试考生以面试成绩作为最终成绩。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  (五)体检体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

  (六)考察委托应聘人员原单位党组织和纪检监察部门履行相关程序,出具考察材料和廉洁自律证明材料。

  (七)组织聘任考试及考察结果报高新区党工委集体讨论,决定具体岗位拟聘任人选并公示,公示结果不影响任职的,按规定程序聘任并办理调转手续。

  四、岗位薪酬实行基础工资+绩效奖金的薪酬管理制度,并缴纳五险一金。薪酬标准为正局级(正科级)年薪15万元左右,副局级(副科级)年薪12万元左右,科长级(股级)年薪10万元左右。

  五、有关说明本次选聘的25名干部,具体岗位安排由高新区党工委会议研究决定。

  特此公告。

  通化国家医药高新技术产业开发区管理委员会

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