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2017年吉林省通化县公安局招聘警务辅助人员公告

2017-12-1 19:58| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2017年吉林省通化县公安局招聘警务辅助人员公告  事业单位招聘考试网2017年12月1日讯:一、招聘计划  面向社会公开招聘县公安局沿江和大川公安检查站勤务警务辅助人员16名。  二、招聘条件  (一)模范遵 ...
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   2017年吉林省通化县公安局招聘警务辅助人员公告

  事业单位招聘考试网2017年12月1日讯:一、招聘计划

  面向社会公开招聘县公安局沿江和大川公安检查站勤务警务辅助人员16名。

  二、招聘条件

  (一)模范遵守宪法和法律; 维护国家的安全、荣誉和利益;全心全意为人民服务,接受人民监督; 保守国家秘密和工作秘密; 遵守纪律,模范遵守社会公德,尊重民族风俗习惯; 服从公安机关管理,听从人民警察的指挥; 热爱并献身于公安事业。

  (二)品行端正,思想进步,无违法违纪前科,敢于同违法违纪行为作斗争。具有下列情形之一的,不得招录:

  1、曾因违法犯罪受过行政拘留、刑事处罚、收容教养、强制戒毒或者少年管教的。

  2、涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的。

  3、有吸毒史或者近五年内曾受过治安处罚的。

  4、组织、参加过带有黑社会性质的组织和恶势力的。

  5、组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教等非法组织的。

  6、曾被国家机关或事业单位开除辞退、开除学籍或者部队除名的。

  7、受党纪、政纪处分尚未解除的。

  8、直系亲属中有公安部门认定的重大政治问题的。

  9、直系亲属和关系密切的旁系血亲中有被处死刑或者因危害国家安全罪被判刑的。

  10、直系亲属和关系密切的旁系血亲中有“法轮功”等邪教组织的骨干分子,或顽固不化、继续坚持错误立场的。

  11、直系亲属或本人存在无理上访、经常缠访、闹访的。

  12、有较为严重的个人不良信用记录的。

  13、其他不符合招聘资格条件的。

  (三)身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件。身高1.70米(含1.70米)以上,裸眼视力4.8(含4.8)以上。体貌端正,熟练使用普通话,具有良好的语言表达及沟通能力。无纹身刺青,无明显疤痕,无口吃、重听、色盲,无心理、精神、思维、肢体活动障碍等疾病和传染病、精神病史。实际体重超过标准体重25%的不予聘用,标准体重(千克)=身高(厘米)-110。

  (四)通化县户口(2017年10月1日之前落户),男性,年龄在18周岁以上,28周岁以下(1999年11月1日-1989年11月1日期间出生),年龄计算时间点均以11月1日为准。高中及中专以上学历(含高中及中专)。

  三、招聘办法

  (一)现场报名

  报名时间:12月11日至13日,每日上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。逾期不予受理。

  报名地点:通化县公安局一楼枪弹管理中心

  报名时须对报名考生进行资格初审。报名时考生须携带本人身份证、户口簿、毕业证书、复员证、驾驶证、获奖证书、立功证书、见义勇为积极分子及先进个人证书的原件及复印件各一份,以及本人银行征信证明和6个月以内二寸正面白底免冠彩色照片2张。

  (二)开考比例

  本次考试均不设开考比例

  (三)招聘方式

  本次招聘采取体能测试、笔试和面试的方式进行。体能测试合格者,方可进入笔试。体能测试成绩与笔试成绩之和决定面试资格,从高分到低分依次按照招聘名额1∶3的比例确定参加面试人选。最终按照体能测试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%+加分项目分值的和确定体检人选。

  加分项目:

  1、个人获得省(军)级以上散打、拳击、武术、柔道、跆拳道(军事)比赛名次前三名的,分别加3、2、1分;第四至第六名的,分别加0.5分。获得地市(师旅)级散打、拳击、武术、柔道、跆拳道(军事)比赛名次前三名的,分别加1.5、1、0.5分;第四至第六名的,分别加0.25分。

  2、因军事(警务)技能成绩突出在部队(公安院校)立个人一、二、三等功的,分别加3、2、1分。

  3、国家二级(含)以上运动员加1分。

  4、持有驾驶证准驾车型为A1、A2并有3年以上实际驾驶经验加2分,年龄可放宽到32周岁;持有驾驶证准驾车型为B1、B2并有3年以上实际驾驶经验加1分,年龄可放宽到30周岁。

  5、退伍军人、公安院校或者其他政法类院校毕业生总成绩加1分。

  6、见义勇为积极分子及先进个人总成绩加1分。

  以上加分同一事项只取最高值,均不重复加分,累计加分总额最高不超过10分。

  (四)测试和考试

  1、体能测试。总分30分,每项各10分,单项低于3.5分为不及格。测试项目为10米×4往返跑、1000米跑和立定跳远。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》评分。

  2、笔试。采取闭卷方式进行,满分100分,及格分数线为60分,保留小数点后两位。笔试内容为县情、国情、时事政治、公安基本纪律规定、法律基本知识和公文写作等内容。题型以选择、判断、简答、案例分析等。

  【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  3、资格复审。

  请应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。

  由县公安局会同人社部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时提供的考生身份证、学历证、退伍证、驾驶证、获奖证书、立功证书、个人征信记录、见义勇为积极分子及先进个人证书等相关证明材料的原件,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。经岗位资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格。

  4、面试。面试形式采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分,及格分数线60分,保留小数点后两位。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  体能测试、笔试、资格复审和面试时间、地点另行通知,请随时保持报名时提供的联系方式的畅通。

  (五)体检和考察

  1、体检由人社和公安局组织实施,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检不合格的,择日复检。体检费用自理。

  2、对体检合格的进行考察,公安局政治处参照人民警察政审标准进行,考察思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、银行征信等情况。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考及格线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。

  (六)公示和聘用

  1、经考察合格的,确定为拟聘用人选,在县政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。

  2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,试用期3个月。

  四、管理及待遇

  1、警务辅助人员日常管理由县公安局负责,县公安局与警务辅助人员签定劳动合同,合同每年一签。

  2、警务辅助人员工资待遇1800元∕月,县财政负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。县公安局与警务辅助人员解除劳动关系后,工资待遇和各项保险也同时终止。

  3、警务辅助人员违反公安机关纪律要求的,参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定,给予相应处分或者处理;情节严重的,依法予以开除或者解除人事(劳动)关系;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  五、其他事项

  1、资格初审在报名期间进行,并贯穿全过程,凡提供虚假证明者,一经发现取消报考资格。报名时要对考生身高、体重进行测量,凡不符合要求的,取消其报名资格。

  2、报考人员须如实填写报考信息,对提交信息和材料的真实性、准确性和全面性负责。

  3、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因电话不畅造成后果的,由报考人员负责。

  4、体能测试、笔试和面试的具体时间和地点另行通知,

  六、联系方式

  联 系 人:马志斌 王红

  联系电话:0435-5264431 0435-5264433

  本公告由县人社局和公安局负责解释,未尽事宜另行规定。

  通化县人力资源和社会保障局

  通化县公安局

  2017年12月1日

xiazai

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