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2018年吉林延边汪清县招聘员额岗位公告

2018-11-8 04:04| 发布者: admin| 查看: 2| 评论: 0

摘要:   2018年吉林延边汪清县招聘员额岗位公告  事业单位招聘考试网2018年11月7日讯:根据信访联席会议和汪清县委培生安置工作领导小组统一安排部署,我县2017年10月30日2017年11月30日对委培生和定向生进行了摸底登 ...
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   2018年吉林延边汪清县招聘员额岗位公告

  事业单位招聘考试网2018年11月7日讯:根据信访联席会议和汪清县委培生安置工作领导小组统一安排部署,我县2017年10月30日—2017年11月30日对委培生和定向生进行了摸底登记,经研究决定:现就面向已通过审核的委培生招聘员额岗位考试事宜公告如下:

  一、岗位的数量

  2017年度共招聘10个员额岗位。

  二、报考人员范围及注意事项

  2017年度经相关部门最终认定的1997—2001年毕业,并且已通过审核的全日制大、中专的委培生。

  未按规定时限登记及审核的委培生,按自动放弃委培生招聘安置等相关事宜。对已登记及审核的委培生,拒不参加考试的人员,视为自愿自动放弃招聘员额岗位的考试范围。

  三、考试

  本次招聘考试只进行笔试,不安排面试。采取笔试闭卷的方式进行,考试成绩排序作为聘用工作岗位的顺序,从高分到低分依次进入下一环节。

  考试的内容为通用知识,满分为100分。报名时间为:2018年11月13日---2018年11月15日(早8.30分----下午16点整),报名地点为:汪清县人社局人才交流中心。考试时间为2018年12月15日,领取准考证时间及地点另行通知。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  四、报考所需材料

  1、身份证、两张二寸红底照片;

  2、毕业证;

  3、报到证(报到证无培养方式的需提供所在学校“新生招入名册”,名册上需学校加盖公章)。

  五、体检

  笔试结束后,从高分到低分按照招聘岗位数量的1:1比例确定参加体检人选,出现分数相同时,需要进行面试加试,按面试成绩高低确定参加体检人选。

  体检工作由汪清县人社局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的,取消下一环节招聘资格,并从报名的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  六、考察

  体检合格人员,由汪清县人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考察。考察不合格的,取消拟聘用人选资格,并从其他报考人员中按考试成绩依次递补。

  七、公示

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在汪清县人社局网站公示、公示期为7个工作日。

  八、聘用

  对公示无异议的,招聘单位与受聘人员签订员额岗位聘用合同。具体事宜:由汪清县人社局办理相关手续,在规定时间内未参加聘用岗位的视为自动放弃工作岗位,另从其他报考人员中按考试成绩依次递补。如在工作中违背政策及《事业单位管理条例》的规定将解除聘用合同。

  九、政策咨询

  政策咨询部门:汪清县人力资源和社会保障局仲裁科,

  咨询电话:0433—8852315  

点击下载>>>委培生报名表.doc
文件类型: .docc9d5ec7bc14b960a5d6928ce3ecb3ebb.doc (39.00 KB)

  汪清县人力资源和社会保障局

  2018年11月5日

xiazai

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