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2017年吉林延边安图县社会医疗保险管理局招聘工作人员公告

2017-4-5 21:21| 发布者: admin| 查看: 45| 评论: 0

摘要:   2017年吉林延边安图县社会医疗保险管理局招聘工作人员公告  事业单位招聘考试网2017年4月5日讯:为进一步加强我县社会医疗保险管理局财会人才队伍建设,现面向社会公开招聘财会科工作人员(员额工勤)1名,现将 ...
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   2017年吉林延边安图县社会医疗保险管理局招聘工作人员公告

  事业单位招聘考试网2017年4月5日讯:为进一步加强我县社会医疗保险管理局财会人才队伍建设,现面向社会公开招聘财会科工作人员(员额工勤)1名,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

  招聘岗位为财务会计(员额工勤)1人,主要从事医保财会相关工作。

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,无违规违法记录;

  3.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

  4.全日制统招大专及以上学历,专业不限、民族不限、性别不限、须具有会计从业资格证书;

  5.年龄18周岁以上,30周岁以下(1999年4月13日至1986年4月13日);

  6.安图户籍。

  三、报名与资格审查

  (一)报名

  报名时间:2017年4月13日- 4月14日

  报名方式:采取现场报名的方式进行;

  报名地点:安图县人力资源和社会保障局六楼会议室

  报名要求:带本人身份证、户口本、毕业证、会计从业资格证书原件及复印件,近期彩色1寸免冠照片2张。

  (二)资格审查

  报名资格审核由用人部门有关人员组成,用人部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审核,由人社局进行资格复审。

  (三)相关事宜

  1、考生必须在规定时间内进行报名。

  2、考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  3、本次招聘因岗位特殊,不设岗位开考比例。

  4、报名人员需交纳报名费25元及考务费35元。

  四、招聘考试

  考试采取笔试(专业测试)和结构化面试的方式进行,总分为100分,及格线为60分。

  (一)笔试(专业测试)满分为100分,占总成绩的60%。不设及格线,按1:3比例入围,报名人数不足3人的,按实际参加考试人数进入结构化面试。

  (二)结构化面试。考察考生综合素质,时间8分钟。满分为100分,占考试总成绩的40%。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  (三)考试成绩的计算方法。结构化面试采用去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出平均分,保留小数点后两位的计算方法。如总成绩相同,以笔试(专业测试)成绩高者优先。

  五、考试时间和地点

  1、考试时间:2017年4月21日

  2、考试地点:见准考证。

  六、体检与考察

  总成绩在及格线以上的考生,按照招考人数1:1比例由高分到低分确定参加体检人选。由安图县人力资源和社会保障局组织体检。

  体检合格人员由用人部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格的,取消其拟聘用人选资格,并在及格线以上由高分到低分依次递补。

  七、公示与聘用

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在安图政务信息网公示,公示期为7个工作日;对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用资格,并从考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。被聘用人员按相关程序规定实行试用期。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。 

2017吉林安图社会医疗保险管理局公开招聘工作人员报名登记表.doc
文件类型: .rarbd904a1be163fbba066cd351d411b564.rar (6.44 KB)
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